Çalışanlar emekli olabilmek için her ay prim öderler ve kurallar yerine getirildiğinde emekli olma ve maaşlarını almaya hak kazanırlar. Günümüzde pek çok çalışanın hayali emekli olmaktır. Ancak emeklilik koşulları ülkeye göre değişiklik gösterebilir.
BENZERLİKLER VAR AMA İLKELER FARKLI
Türkiye’deki emeklilik koşulları Avrupa ya da Amerika’daki herhangi bir ülkeyle aynı değil. Her ne kadar benzer olsa da emeklilik kuralları ülkeden ülkeye farklılık göstermektedir.
TÜRKİYE’DE SON DÜZENLEME 2008 YILINDA YAPILDI
Türkiye’de 2008 yılında yapılan düzenlemeyle emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e çıkarıldı. Bu yaşam süresinin Türkiye’deki ortalama yaşam süresine göre uzun olması eleştiriliyor.
2048’DE 65’E EŞİT OLACAK
Türkiye’de 8 Eylül 1999 öncesinde; Kadınlar 20 yıl sigortalılık, 25 yıl sigortalılık ve 5 bin gün prim şartını yerine getirerek emekli olabilecek. Bu tarihte yapılan değişiklikle emeklilik yaşı kademeli olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60’a çıkarıldı. 2008’de yapılan ikinci değişiklikle emeklilik yaşı 2036’dan itibaren yeniden kademeli olarak artırılacak ve 2048’de kadın-erkek eşit hale getirilecek.
ÜLKELERE GÖRE EMEKLİLİK YAŞI
Ancak yaş bazında Türkiye’den daha geç emekli olan ülkeler de var. Ülkelere göre erkeklerin emeklilik yaşı şöyle:
- Danimarka: 67
- Yunanistan: 67
- İzlanda: 67
- İsrail: 67
- İtalya: 67
- Avustralya: 67
- ABD: 66,5
- İspanya: 66.33
- Birleşik Krallık: 66
- Almanya: 65.92
- Avusturya: 65
- Brezilya: 65
- Meksika: 65
- Finlandiya: 64.25
- Japonya: 64
- Singapur: 63
- İsveç: 63
- Fransa: 62.25
- Norveç: 62-67
- Rusya: 61,5
- Vietnam: 60.75
- Kanada: 60-65
- Çin: 60
- Hindistan: 60
- Suudi Arabistan: 60
- Güney Afrika: 60
- Güney Kore: 60
- Türkiye: 60-65 (Kademeli)
- Bangladeş: 59
- Endonezya: 58
